O Zafiro Family Capital Blueprint™
Um mapa completo da vida financeira da família, transformado em um plano de trabalho.
Por que existe.
A maioria das famílias empresárias não carece de assessores. Falta uma única pessoa que veja, ao mesmo tempo, tudo o que esses assessores administram. A empresa, os investimentos, as entidades, os trusts, os familiares em outro país: cada um bem administrado isoladamente e coordenado com nada.
O Blueprint existe para fechar essa lacuna. Não é um produto nem um relatório que a família lê uma única vez. É o documento de trabalho ao qual a Zafiro e a família retornam em cada reunião: o que a família possui, quem decide o quê, o que está exposto e o que vem a seguir, em uma única página, sempre atualizada.
Para quem é.
O Blueprint é feito para situações com várias partes em movimento: mais de uma entidade, mais de uma jurisdição, uma empresa em operação ou uma posição concentrada e, muitas vezes, mais de uma geração com interesse no que vem a seguir. É entregue dentro do Zafiro Family Capital, nosso relacionamento mais completo.
Sete componentes.
Mapa familiar e de direitos de decisão
Mapa de entidades e propriedade
Balanço consolidado e calendário de liquidez
Política de investimento, concentração e risco cambial
Registro fiscal, sucessório, de seguros e risco de credores
Governança familiar e plano de próxima geração
Registro de ações a doze meses
O ritmo.
Zafiro
- ZafiroUm memorando de adequação por escritoUm primeiro período definido de noventa dias
- A famíliaA primeira reunião do Family Capital Council
- ZafiroUm ritmo trimestral fixoTrimestral
- A famíliaUma cúpula familiar anualAnual
A família
Um memorando de adequação por escrito.
Depois do questionário inicial e antes de qualquer contratação: o que vemos, o que faríamos e em que ordem.
Um primeiro período definido de noventa dias.
Ativos sob custódia, o quadro completo reunido, o primeiro Blueprint construído.
A primeira reunião do Family Capital Council.
O Blueprint sobre a mesa, o registro de ações de doze meses acordado e os responsáveis por cada ação definidos.
Um ritmo trimestral fixo.
O registro revisado, o quadro atualizado, as ações do próximo trimestre definidas.
Uma cúpula familiar anual.
O quadro completo, uma vez por ano, com a próxima geração na sala quando esse for o plano.